こんにちはー、ヒーラーの大澤です。
前回は【スピリチュアルで最も重要視するのは心、つまり『動機』】【自分を労わるのは勿論大事、それが甘えかどうかの判断は理性で判断すべき】というお話でした。(参照:スピリチュアルが最も重要視しているもの、それが何かアナタはご存知ですか?)
スピリチュアルな分野では「感情ではなく理性で考えましょう」なんて言葉がよく出てくるんですが、正直分かりにくい!
ってことで、今回は「理性ってつまりこういうことですよー」ってのを、なるべく分かり易くご説明していきたいと思います。
その前に
【理性】ってのを辞書で調べてみると、だいたいが『道理によって物事を判断すること』とか『善悪・真偽などを正当に判断すること』って書いてあります。
ちょっとよく意味が分からないです…正当の基準はどこ?笑
僕がスピリチュアルなことを勉強して約12年、「理性で考えなさい」って言葉を以下のように捉えるようにしました。
それは「①ものごとを客観的に分析しなさい」「②大きな視野で捉えなさい」ってことです。
①の例え話をします。
例えば、あなたの頑張ったことで望むような結果が得られなかったとしますね。
その時あなたは「私の努力(我慢)が足りなかったからだ」って思ったとします。
それ、もしあなたの大事な人がそういう状況になっても、同じこと言うんですか?って話なんですね。(参照:ついつい尽くしすぎてしまうアナタ、それって誰の為ですか?)
つまり『あなたの大事な人が同じ目に遭った時に「もっと努力(我慢)した方が良かったね」って言うんですか?』ってことです。
「大事な人にはそんなこと言いません。きっと私が甘えてるだけなんです!」と言いたくなるかもしれません。
これでは客観的な視点に立ててませんね。
とっても主観的です。
②の例えだと
仕事のやり方について、あなたは今「私はこういうことがやりたい!」「こっちのやり方の方が正しいと思う!」という判断のもとで、仕事を進めているとしますね。
その働き方は社会があなたに望んでると思いますか?
会社が、今のあなたのポジションで、その働き方を求めてると思いますか?
ってことです。
これは何も「会社の言いなりになれ」って言ってるわけじゃないんです。
どうしても譲れないことがあるなら、その正義を貫いても良いと思うんです。(参照:譲れないもの・捨てきれないものが「あなた」という人格を形作ってく。)
どうしてもツラいとか嫌なら上司に相談したり、休んだり、もっと言えば辞めても良いと思います。(参照:仕事のとの向き合い方・付き合い方をスピリチュアルな観点からご紹介します。)
これも①の視点で見たら、どうした方が良いか見えてくるかもしれません。
いずれにせよ
社会の視点に立ってみる。(スピリチュアル好きな方だと「宇宙」や「神」の視点に立つって言ったりもしますね)
仕事の事で言えば
社長・上司の視点に立ってみる。
同僚・部下の視点に立ってみる。
そうすることで働き方ややり甲斐が見えてくるかもしれません。
それではまた後ほど~(^^)/